Välistööjõud kasvatab Eesti eksporti

Heikki Mäki, Finesta juht
15.12.2015

Artikkel ilmus Äripäva veebiversioonis 14.12.1015

Eesti võiks tuua hooajalised töötajad välisriikidest, teeb ettepaneku Finesta tegevjuht Heikki Mäki.

Oskustööjõu kättesaadavus on praegu Eesti suurim oht ja takistus, miks eksport ei kasva. Eestil on vaja nii häid spetsialiste kui ka tavalisi oskustöölisi. Väljarände vähendamine on vaid osa lahendusest. “Work in Estonia” või “Talendid koju” on head programmid mainekujundusele, aga need ei lahenda prbleeme. Lahendus on võimaldada töötajate hooajalist sissetoomist välisriikidest, sealhulgas kolmandatest riikidest.

Loe veel

Eesti inimesed ja ettevõtted ei ole tööstusrevolutsiooniks valmis

Tööstusuudised
01.12.2015

Artikkel ilmus portaalis Tööstusuudised.ee 30.11.2015

Saksamaa valitsuse loodud tööstusrevolutsiooni kontseptsioon Industry 4.0 on arenenud jõudsalt ka teistesse riikidesse. Eesti suurima tööjõuvahendusfirma Finesta tegevjuhi Heikki Mäki hinnangul pole aga meie inimesed nii suurteks muudatusteks veel valmis.

Otsustades säilitada liidripositsiooni tööstuses ja tootmises viib Saksamaa valitsus läbi kontseptsiooni Industry 4.0, mis ühendab väärtusahelas olevad masinad ja tootmise ühte võrgustikku, saavutades täiesti uue tootmisefektiivsuse. Mäki sõnul on see neil ka hästi õnnestunud: „Industry 4.0 loodi kohaliku tööstuse arendamiseks ja tugevdamiseks ning see on läinud neil hästi korda: Saksamaal on tööstuse osakaal tõesti Euroopa Liidu riikidest suurim.“

Loe veel