Finesta Flow™ – готовое решение Ваших задач!


Finesta Flow™ – это  основанный на опыте инструмент для достижения поставленных задач в любом виде бизнеса с любой организационной структурой. Применение Finesta Flow™ повышает эффективность функционирования организации и ведёт к более рациональному использованию ресурсов в сочетании с повышением производительности. Усовершенствование процессов повышает общую производительность организации, её финансовые показатели, степень удовлетворенности заказчика, а также благосостояние работников.


В алгоритме Finesta Flow™ задействованы процессы, позволяющие  предоставить нашим заказчикам услуги, оправдывающие и даже превосходящие их самые высокие ожидания. Иными словами, это инструмент для создания гибких стратегий управления талантами, нацеленный на систематическое снижение расходов и повышение производительности. 

Алгоритм Finesta Flow™ был разработан для достижения быстрых результатов и удовлетворения  нужд всех участников процесса.  Гибкость системы обусловлена возможностями  частичной и полной занятости, работой во внеурочные часы или только в рамках отдельного проекта. Потребности компании задаются как параметры Finesta Flow™, и именно по ним ведётся поиск талантливого сотрудника для конкретной работы. Finesta также консультирует организации по вопросам адаптации, обучения и мотивации новых работников.

Finesta Flow™ – это система готовых решений. Она станет ценным инструментом для любого клиента, приступающего к реализации нового проекта, – будь то открытие филиала в Эстонии или добавление к своему портфелю нового вида деятельности. При использовании алгоритма Finesta Flow™ мы  составляем карту потребностей клиента, проводим поиск и отбор нужных людей, создаём надежно работающую систему и, когда все оговоренные цели достигнуты, передаём функционирующее решение клиенту.

 

Система Finesta Flow™ предназначена для:

  • оптимизации расходов компании на персонал;
  • управления талантами и привлечения сторонних исполнителей;
  • повышения рентабельности компании за счёт управления персоналом;
  • нахождения нужных людей в нужное время в нужном месте;
  • развития имеющейся рабочей силы.

 

 

 

 

 

 

 

 

Алгоритм Finesta Flow™ включает в себя следующие шаги:

  • Старт
    На первом этапе мы помогаем заказчику составить правильный бизнес-план, найти варианты финансирования и выполнить анализ конкурентной среды. Стартовый этап включает в себя все действия, необходимые для учреждения компании и выбора наилучшего варианта размещения производственных объектов. Вместе с клиентом мы разрабатываем план реализации и выбираем подходящего руководителя проекта.

  • Создание команды
    На этом этапе создаётся руководящая группа и разрабатывается организационная структура. Выполняются первые шаги по комплектации штата с целью выявления всех необходимых способностей и талантов. Цель этапа создания команды – формирование рабочей группы и успешное начало реализации проектов с их последующим воплощением в полномасштабную деятельность.

  • Управление талантами
    На стадии «Управление талантами», отобранный руководящий персонал переходит в режим самостоятельной деятельности и выполняется окончательный набор кадров. Все необходимые процессы воплощаются на практике и подвергаются аудиту. При необходимости  устанавливается требуемое сертифицированное оборудование. С этого момента организация готова к самостоятельной работе.
  • Развитие компетенции
    На этапе «Развитие компетенции» принимаются шаги по улучшению проекта, целью которых  является достижение оговоренных ключевых производственных показателей. После этого  производство готово для передачи заказчику.
  • Передача управления
    На этом этапе Finesta передаёт заказчику управление действующим производством и рабочая группа Finesta покидает предприятие.

 

Система Finesta Flow™ гарантирует получение высококачественных интегрированных решений и  проверенных специалистами результатов.