March, 2018 | Finesta

Välistöötajate poolt

finesta
26.03.2018
Ligikaudu kaks kolmandikku eestimaalastest arvab, et Eesti ei vaja väljastpoolt Euroopa Liitu pärit tööjõudu. Nii selgus pool aastat tagasi Ühiskonnauuringute Instituudi uuringust ja vaevalt see suhtumine tänaseks muutunud on. Välistööjõu vastased põhjendasid oma arvamust peamiselt sellega, et oma rahvalgi ei jagu tööd. Paljud tööandjad on aga seisukohal, et tööjõupuudus on Eestis ettevõtete arengu suurim takistus. Ühtlasi leitakse, et seda pole võimalik muul moel ületada, kui suurema arvu välistöötajate riiki lubamisega. Miks töötegijate ja juhtide arvamused sel teemal nii vastandlikud on? Asi on selles, et kõik töökohad ei ole ühesugused ja kõik tööotsijad ei ole samade ootustega. Inimene, kes soovib töötada...
Loe edasi

Finesta kaudu saab töötada ka Leedus

finesta
Finesta tegutseb üle Baltikumi. Septembris avatud tütarfirma UAB Finesta Lithuania keskendub eelkõige tööjõurendi- ja värbamisteenustele ning on Leedus edukalt kanda kinnitanud. Sealset tegevust tutvustab Finesta Baltikumi müügidirektor Martin Mägi . Millistele ettevõtetele Finesta Leedus töötajaid pakub? Leedus on meil kliente erinevatest valdkondadest üle kogu riigi. Oleme töötajaid leidnud näiteks Leedu ühele suurimale tööandjale PKC Group, lisaks mööblitootjale ja metallitööstusele. Värbamisklientidest rääkides on uhke tunne, et ka Eesti suursaatkonnale Leedus oleme töötajaid värvanud. Mitte küll suursaadikut, vaid muud vajalikku personali. Kas Finesta keskendub Leedus pigem tööjõurendile või värbamisele? Praegu on suurem osakaal renditööl. Meil on juba suur hulk renditöötajaid, kes töötavad...
Loe edasi

Meie inimesed ettevõttes Rapala

finesta
Soome ettevõte Rapala on üks maailma suuremaid kalapüügivarustuse tootjaid. Pärnu tehases osalevad Rapala lantide tootmises ka Finesta renditöötajad. Remi on 20-aastane noormees Pärnust, kelle hobiks on muusika, täpsemalt hip-hop. Kui ta aega leiab, pühendub ta ainult sellele. Remi alustas hiljuti tööd Rapalas ja kirjeldab, kuidas tal seal läheb. Kuidas sa Rapalasse tööle sattusid? Tööle sattusin läbi toreda vahendusfirma ja inimese, kes seal töötab, nimeks tal Hessi. Kui kaua oled Rapalas töötanud? Vastamise hetkel täpselt kuu aega. Selgita palun, milles Sinu töö seisneb? Enne, kui hakkan usinasti tööle, loen lantidega kaasa lisatud juhised läbi. Siis tean, mis värve kasutada ja mis...
Loe edasi

Fotovõistlus “100 aastat tööd Eesti heaks”

finesta
20.03.2018
Tööinspektsioon kutsub osalema Eesti 100. aastapäevale pühendatud fotovõistlusel. Võistlusele on oodatud fotod, mis kujutavad töö tegemist eri aegadel. Parimad fotod jõuavad näitusele ning Tööinspektsiooni kalendrisse. Fotovõistlusele oodatakse fotosid, mis tehtud ajavahemikus 1918-2018 ja kus kujutatakse inimesi töötamas, hobuvankreid, parvetajaid, ehitusobjekte, ettevõtteid, artelle, tootmiskombinaate, kaevandusi – kus ja kuidas iganes Eestis selle aja jooksul tööd on tehtud. Fotod võib saata aadressile infokiri@ti.ee kuni 1. septembrini. Lisainfo www.ti.ee
Loe edasi

Tehnoloogiatipp Eesti

finesta
02.03.2018
Eesti on tipptasemel tehnoloogiariik – see võiks olla meie visioon, kirjutab Skillificu asutaja, Finesta äriarendusjuht Rainer Aunpu. Mis iseloomustab tipptasemel tehnoloogiariike? Nad on parimad. Majanduslikult edukuselt. Rikkuselt. Sotsiaalselt heaolult. Kõigi nende näitajate poolest, mida me niiväga tahaks ükshaaval korda teha, kuid mida on võimalik saavutada vaid suure visiooni elluviimise kaasnähtusena. Näiteks rikkaks saamine on kehv eesmärk, sest ta ei viita millelegi sisulisele. Pealegi on ta eduka tegutsemise tagajärg, mitte tegevus ise. Aga tehnoloogia viitab juba tegevusele, millelegi konkreetsele. Seal on riik ja seal on rahvus (Eesti). Seal on ambitsioon (tipptasemel). Seal on IT, seal on tööstus, seal on haridus, seal...
Loe edasi