Чем арендный работник отличается от обычного?

finesta
08.08.2018


Знали ли Вы, что с помощью Finesta работу на различных предприятиях нашли уже более 1000 арендных работников? В Эстонии возможности арендной работы ещё малоизвестны, однако всё больше предприятий заинтересованы в такой форме работы. Этому есть несколько причин, по большей части связанных со спросом или периодическим увеличением объёмов производства. Это создаёт ситуацию, когда на предприятии постоянно нуждаются в новых работниках. Арендные работники Finesta чаще всего работают именно в производственном секторе, в торговле и в сфере складского хозяйства. Меньше предложений поступает для руководителей, чиновников-конторских служащих, но нередки и случаи, когда арендную работу через Finesta находит руководитель производства, являющийся специалистом высшего звена.

Узнайте больше

Как опеределить надежность работодателя?

Finesta
27.06.2018


Современные трудовые отношения предоставляют возможность выбора уже не предприятию, а кандидату. Для того, чтобы соискатель предпочёл именно это рабочее место, хороший работодатель должен соответствовать множеству ожиданий. Прежде всего, предприятие должно обеспечить его работой и стабильным доходом, который предложил бы работнику чувство уверенности в отношении будущего.

Узнайте больше

Finesta Baltic на приёме в честь Дня летнего солнцестояния в Вильнюсе

finesta
21.06.2018


12 июня посольства Балтийских и Северных стран в Литве совместно с Советом министров Северных стран и Канцелярией президента Литвы организовали в Вильнюсе приём в честь Дня летнего солнцестояния. Честь оказаться в числе приглашённых выпала и Finesta Baltic. Патроном мероприятия стала президент Литовской Республики Даля Грибаускайте.Предлагались и пробовались блюда национальной кухни соседних стран, гости слушали музыкальные выступления и участвовали в нескольких интересных играх, которые вызвали оживление прежде всего среди детей.

Узнайте больше

Юбилейный праздник Finesta в Посольстве Финляндии

finesta
13.06.2018


Предприятие Finesta Baltic, отмечающее 10 лет своей деятельности, 7 июня пригласило коллег и партнёров на праздник в саду Посольства Финляндии в Таллинне. Вместе мы подвели итоги своей деятельности за последние десять лет и приоткрыли завесу тайны в отношении планов на будущее. По словам руководителя Finesta Хейкки Мяки, для празднования есть веские причины, поскольку за эти десять лет Finesta помогла найти работу тысячам соискателей, как в Эстонии, так и в ближайших странах.

Узнайте больше

Finesta Baltic на закрытии сезона спортивных игр волости Раэ

finesta
11.06.2018


Кульминация сезона спортивной серии Rae Valla Mängud (Игры волости Раэ) состоялась 8 июня на турнире по гольфу, а также на последовавшем за ним награждении лучших спортсменов сезона. Лучшей была признана команда деревни Карла, которая с отрывом в в 1,5 пункта обогнала команду Ярвекюла, ставшую второй. 

Узнайте больше

Поминальное мероприятие на Метсакальмисту

finesta
08.06.2018


4 июня – важный день, как для Эстонии, так и для Финляндии. В Эстонии в этот день Эстонское студенческое общество отмечает годовщину освящения сине-чёрно-белого флага. В «период пробуждения» студенты эстонской национальности выбрали своими цветами синий, чёрный и белый. Первый сине-чёрно-белый флаг был изготовлен весной 1884 года и 4 июня освящён в церкви Отепяэ. Финское государство, в свою очередь, отмечает 4 июня День флага Сил обороны Финляндии.

Узнайте больше

8 рекомендаций: как остаться довольным собеседованием о приёме на работу

Finesta
30.05.2018


Очевидно, хотя бы раз в жизни каждый из нас нервничал перед прохождением интервью о приёме на работу. Небольшое волнение перед собеседованием даже приветствуется, поскольку оно покажет Вас искренним и непосредственным человеком. Люди, которые во время собеседования о приёме на работу демонстрируют полное спокойствие, рискуют произвести впечатление слишком равнодушных и неуважительных. С другой стороны, если Вы будете чересчур волноваться, у Вас будут дрожать руки и Вы будете потеть, интервью станет неприятным опытом как для Вас самих, так и для того, кто его проводит. Это может свидетельствовать о том, что Вам следует развивать своё умение работать и сосредотачиваться в напряжённой ситуации, и, следовательно, это может стать препятствием в поисках работы. Что нужно сделать и как подготовиться к интервью так, чтобы в ответственный момент волнение не взяло над Вами вверх?

Узнайте больше

Пять рекомендаций, которые помогут подружиться с новыми коллегами

Finesta
17.05.2018


Работа на новом месте вначале может стать довольно большим испытанием – новые проекты, новая рабочая нагрузка, новое начальство (и его ожидания). Не говоря уже о том, что придётся научиться понимать и подружиться с новыми коллегами. Достичь взаимопонимания с коллегами важно для сохранения приятной рабочей атмосферы и, очевидно, Вы выбирали свою новую роль в надежде, что и к вам будут относиться дружелюбно. Однако кто будет задумываться о новых друзьях, когда нужно привыкать к новому рабочему ритму?

Узнайте больше

За иностранную рабочую силу

Хейкки Мяки, Член правления
02.04.2018


Приблизительно две трети жителей Эстонии считают, что Эстония не нуждается в рабочей силе из-за пределов Европейского союза. Это показывают результаты исследования Института общественных исследований полугодовой давности, но такое отношение вряд ли изменилось и на сегодняшний день. Противники иностранной рабочей силы обосновывали свое мнение в основном тем, что работы не хватает и нам самим. 

Но многие работодатели придерживаются мнения, что нехватка рабочей силы является крупнейшим препятствием для развития предприятий Эстонии. Кроме того бытует мнение, что это препятствие невозможно преодолеть иным способом, кроме как пригласив в страну больше иностранных работников. 

Почему мнения работников и руководителей по этой теме настолько противоположны? Дело в том, что все рабочие места различаются, и ожидания людей, находящихся в поиске работы, тоже разные. Человек, который хочет работать ассистентом, не подаст заявку на должность монтировщика. Человек, дом которого находится в Ида-Вирумаа, не заинтересован в рабочем месте в Пярну.

Узнайте больше

При посредничестве Finesta работать можно и в Литве

finesta
02.04.2018

Компания Finesta действует во всех странах Балтии. Открывшееся в сентябре дочернее предприятие UAB Finesta Lithuania в первую очередь сосредоточено на услугах по аренде рабочей силы и рекрутингу, и в Литве оно крепко стоит на ногах. О деятельности в этой стране рассказывает директор по продажам Finesta Baltikum Мартин Мяги.

Каким предприятиям компания Finesta предлагает работников в Литве?

В Литве у нас есть клиенты из разных сфер и по всей стране. Например, мы подбирали работников для одного из самых крупных работодателей Литвы – PKC Group, для производителя мебели, для металлопромышленности. 

Если говорить о клиентах рекрутинга, то можно с гордостью упомянуть, что и для Посольства Эстонии в Литве мы тоже подбирали работников. Конечно, не посла, но другой необходимый персонал.

Узнайте больше

finesta.ee использует файлы cookie. Продолжив посещение веб-страницы или нажав на иконку «Понимаю», вы соглашаетесь с использованием файлов cookie. Больше информации​ ​ПОНИМАЮ